Arbejdsmiljø-koordinering
Arbejdsmiljøkoordinering er et lovpligtigt ansvar for bygherren – men det er også en strategisk mulighed for at styrke kvalitet, fremdrift og ansvarlighed i byggeriet. Hos KHR tilbyder vi professionel og uvildig arbejdsmiljøkoordinering i både projekterings- og udførelsesfasen. Vores arbejdsmiljøkonsulenter sikrer, at arbejdsmiljøet tænkes ind fra start, så risici reduceres, samarbejdet styrkes og projektet gennemføres sikkert og effektivt.
Bygherrens ansvar og lovgivning
Når der er flere arbejdsgivere på byggepladsen samtidigt, har bygherren pligt til at udpege en arbejdsmiljøkoordinator. Det gælder både i projekteringsfasen (P) og i byggefasen (B). Koordinatoren skal sikre, at arbejdsmiljøet planlægges, koordineres og dokumenteres, herunder udarbejdelse af Plan for Sikkerhed og Sundhed (PSS) samt journal for fremtidige arbejder. Som bygherre kan du ikke fralægge dig ansvaret – men det kan løftes professionelt med den rette rådgiver.
Se Arbejdstilsynets vejledning om bygherrens pligter.
Arbejdsmiljøkoordinator P – sikkerhed starter i projekteringen
Som arbejdsmiljøkoordinator i projekteringsfasen (P) analyserer vi risici for ulykker og sundhedsskadelige belastninger og arbejder tæt sammen med arkitekter og ingeniører for at reducere eller eliminere dem. Vi sikrer, at logistik, tidsplaner og arbejdsmetoder understøtter et sikkert byggeri, og vi udarbejder PSS, så krav og rollefordeling står klart for de udførende. Samtidig indarbejder vi hensyn til arbejdsmiljø i bygningens fremtidige drift og vedligehold.
Arbejdsmiljøkoordinator B – struktur og samarbejde på pladsen
I udførelsesfasen (B) sikrer vi en tydelig opstart, klar rollefordeling og effektiv kommunikation mellem byggeriets parter. Vi afholder koordinerende sikkerhedsmøder, gennemfører tilsyn og runderinger og følger systematisk op på aftaler og mål. Arbejdsmiljøindsatsen tilpasses det enkelte projekt og bidrager til en byggeplads med høj sikkerhed, god planlægning og fælles ansvar.
En uvildig rådgiver – en styrket bygherre
I mange projekter samles flere roller hos de udførende parter. Ved at lade en uvildig rådgiver varetage arbejdsmiljøkoordineringen får bygherren en selvstændig sparringspartner med fuldt fokus på planlægning, dokumentation og opfølgning. Det styrker overblikket, tydeliggør ansvaret og understøtter et konstruktivt samarbejde mellem alle byggeriets parter.
Samtidig bidrager en professionel arbejdsmiljøindsats til færre afbrydelser og en mere stabil byggeproces – med positiv effekt på både økonomi, kvalitet og ESG.
