Wachstum führt zu verstärkter Konzentration auf die Personalbeschaffung bei KHR
22. Februar 2021
KHR wächst und hat im vergangenen Jahr 25 neue Mitarbeiter eingestellt. Dies hat dazu geführt, dass man sich stärker auf die Gewinnung und Bindung von Mitarbeitern konzentrieren muss.
KHR wächst und hat im vergangenen Jahr 25 neue Mitarbeiter eingestellt. Dies hat dazu geführt, dass man sich stärker auf die Gewinnung und Bindung von Mitarbeitern konzentrieren muss. Im Jahr 2020 stellte KHR einen eigenen Personalberater ein, und nun wird der Einstellungsprozess durch ein neues Personalportal weiter optimiert.
"Die Mitarbeiter sind unsere wichtigste Ressource, und es ist entscheidend, dass wir die besten Architekten und Designer für unser Team gewinnen", sagt Lars Kragh, CEO von KHR.
Um die Rekrutierung von Mitarbeitern sicherzustellen, hat KHR einen Personalberater eingestellt, der sich neben der Rekrutierung auch um das Wohlbefinden und die Entwicklung der Mitarbeiter kümmert. Ein neues HR-Portal wird den Einstellungsprozess unterstützen, der im Architektursektor traditionell sehr netzbasiert ist.
"Unser neues Portal wird es sowohl den Bewerbern leicht machen als auch sicherstellen, dass wir die beste Grundlage für die Auswahl der Kandidaten haben. Jeder, der uns eine Einladung oder eine Initiativbewerbung schickt, sollte eine schnelle Antwort erhalten und wissen, dass wir seine Anfrage wertschätzen, unabhängig davon, ob wir eine passende Stelle haben oder nicht", sagt Hanne Kongsgaard Sørensen, Personalberaterin bei KHR.
Hier können Sie das Stellenportal ansehen und ausprobieren.
Das Ziel sind 120 Mitarbeiter
"Einst waren wir das größte Designstudio in Dänemark. Wir haben nicht den Wunsch, wieder so zu werden, aber eine gewisse Größe gibt uns eine bessere Möglichkeit, Spezialkenntnisse im Haus zu haben und anspruchsvolle Projekte auf hohem Niveau zu übernehmen", erklärt Direktor Lars Kragh.
"Dazu gehören digitale Fähigkeiten, damit wir bei Projekten zu 100 % papierlos arbeiten können, Kenntnisse und Zertifizierungen im Bereich der Nachhaltigkeit, eine eigene Forschungsabteilung und Kenntnisse der Sprache und Kultur unserer internationalen Märkte.
"Aufgrund eines starken Zustroms von Projekten für private und öffentliche Auftraggeber hat KHR im vergangenen Jahr etwa 25 neue Mitarbeiter eingestellt. Insgesamt arbeiten derzeit 100 Personen entweder in der Hauptverwaltung auf Holmen oder in Projektbüros in Dänemark und im Ausland. Die Erwartung und der Wunsch ist, innerhalb eines Jahres 120 Mitarbeiter zu erreichen.
