{"id":4903,"date":"2020-02-07T10:36:00","date_gmt":"2020-02-07T09:36:00","guid":{"rendered":"https:\/\/khr.dk\/dygtig-og-erfaren-hr-konsulent-soeges\/"},"modified":"2022-01-31T14:33:55","modified_gmt":"2022-01-31T13:33:55","slug":"fahige-und-erfahrene-hr-berater-soeges","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/khr.dk\/de\/dygtig-og-erfaren-hr-konsulent-soeges\/","title":{"rendered":"Kompetenter und erfahrener HR-Berater gesucht"},"content":{"rendered":"

Wir suchen eine\/n qualifizierte\/n und erfahrene\/n HR-Berater<\/a>die sich vertrauensvoll um die Abwicklung unserer HR-Prozesse und die Verwaltung der Gehaltsabrechnung k\u00fcmmern k\u00f6nnen. Die Stelle umfasst vier Hauptaufgabenbereiche, wobei der Schwerpunkt auf personalbezogenen Aufgaben liegt:<\/p>\n\n\n\n

1) Personalverwaltung (Erstellung und Pflege von Mitarbeiterstammdaten, Unterst\u00fctzung bei der Rekrutierung und Einstellung, einschlie\u00dflich der Sicherstellung korrekter vertraglicher Vereinbarungen, Planung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Unterst\u00fctzung von Onboarding-Prozessen, Planung und Durchf\u00fchrung von APV, Unterst\u00fctzung von BLB und AMO, einschlie\u00dflich der Teilnahme an Sitzungen, Verwaltung von Ausbildungsfonds (vertragliches System), Pflege des Personalhandbuchs, Verwaltung von Auszubildenden und Arbeitnehmern bei Lohnzusch\u00fcssen).<\/p>\n\n\n\n

2) Entwicklung von HR-Prozessen (Entwicklung und Pflege von HR-Verfahren und Einhaltung der GDPR).<\/p>\n\n\n\n

3) HR-Beratung (Beratung und Sparring f\u00fcr Manager in Bezug auf Einstellung, Bezahlung, Krankheitsurlaub, K\u00fcndigungen, Abwesenheiten usw.).<\/p>\n\n\n\n

4) Verwaltung der Gehaltsabrechnung (Verwaltung von Gehaltseingaben und Zeitaufzeichnungen, Durchf\u00fchrung der monatlichen Gehaltsabrechnung, Verwaltung von Urlaub und Abwesenheiten, Erstattungsantr\u00e4ge).<\/p>\n\n\n\n

Dar\u00fcber hinaus m\u00fcssen Sie alles auffangen und l\u00f6sen, was in einem gesch\u00e4ftigen Alltag, in dem die meisten Menschen sich auf Architektur, Kunden und enge Fristen konzentrieren, ad hoc auftaucht.<\/p>\n\n\n\n

Sie werden Teil des 6-k\u00f6pfigen Verwaltungsteams des Unternehmens sein, das sich um die Bereiche Finanzen, IT und interne Dienste k\u00fcmmert und die Leitung des Konstruktionsb\u00fcros unterst\u00fctzt. Jeder von uns hat seine eigenen Aufgaben - und wir helfen uns gegenseitig, so gut wir k\u00f6nnen. Sie werden unserem Verwaltungsleiter unterstellt sein.<\/p>\n\n\n\n

Profil<\/h3>\n\n\n\n

Sie sind erfahren in der L\u00f6sung, Pflege, Aktualisierung und Weiterentwicklung eines breiten Portfolios von HR-Aufgaben und -Prozessen. Sie sind sehr dienstleistungsorientiert und sind es gewohnt und m\u00f6gen es, viele verschiedene Aufgaben in Ihrem Arbeitsalltag zu untersuchen und zu l\u00f6sen, damit die Mitarbeiter eine schnelle, freundliche und korrekte Kl\u00e4rung erhalten, wenn sie zu Ihnen kommen.<\/p>\n\n\n\n

Sie haben einen Abschluss in Personalwesen, entweder eine formale Qualifikation oder mindestens 4 Jahre einschl\u00e4gige und nachgewiesene Erfahrung. Sie sind mit dem allgemeinen Arbeitsrecht bestens vertraut und haben Erfahrung mit Tarifvertr\u00e4gen, dem neuen Urlaubsrecht und der GDPR. Wenn Sie Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung haben, ist das gro\u00dfartig, ansonsten werden Sie von unserem Finanzmanager geschult.<\/p>\n\n\n\n

Sie haben einen guten \u00dcberblick, \u00fcbernehmen Verantwortung f\u00fcr Ihre Aufgaben und haben ein gutes Auge f\u00fcr die Gesamtheit Ihrer Arbeit. Sie tragen zu einem guten und konstruktiven Arbeitsumfeld bei und haben ein gutes Verst\u00e4ndnis f\u00fcr die Wechselwirkung zwischen den unterst\u00fctzenden und den prim\u00e4ren T\u00e4tigkeiten des Unternehmens.<\/p>\n\n\n\n

\u00dcber die Arbeit hier<\/h3>\n\n\n\n

KHR Architecture wurde 1946 gegr\u00fcndet. Wir haben Auftr\u00e4ge in D\u00e4nemark, Norwegen, Gr\u00f6nland, Deutschland und den USA. Unsere Mitarbeiter sind sehr engagiert, kreativ und der Vision des Unternehmens verpflichtet: inspirierende Architektur mit Sorgfalt.<\/p>\n\n\n\n

Wir haben unseren Sitz in den sch\u00f6nen alten Kanonenboot-Hallen auf Holmen in Kopenhagen, wo wir derzeit etwa 85 Mitarbeiter besch\u00e4ftigen.<\/p>\n\n\n\n

Wir bieten flexible Arbeitsbedingungen, Freiraum unter Verantwortung und ein unpr\u00e4tenti\u00f6ses Arbeitsumfeld, in dem auch mal gelacht werden darf. Der Alltag wird durch ein gutes Mittagessen, k\u00f6stlichen Kaffee, frisches Obst, Massagen und gelegentliche Freitagsbars aufgepeppt. Alle Mitarbeiter haben die M\u00f6glichkeit, an unseren Studienreisen teilzunehmen - beim letzten Mal waren wir in Mexiko.<\/p>\n\n\n\n

Je nach Ihren F\u00e4higkeiten und W\u00fcnschen vereinbaren wir ein individuelles Gehaltspaket.<\/p>\n\n\n\n

Die Stelle hat einen Umfang von 30 Stunden pro Woche und wird an vier oder f\u00fcnf Tagen pro Woche nach Vereinbarung besetzt.<\/p>\n\n\n\n

Ab 1. April oder so bald wie m\u00f6glich.<\/p>\n\n\n\n

Bewerbungen mit den entsprechenden Nachweisen sind bis sp\u00e4testens 20. Februar an khr@khr.dk mit dem Vermerk \"HR\" zu senden, aber wir f\u00fchren laufend Vorstellungsgespr\u00e4che, so dass wir Sie bitten, Ihre Bewerbung bald einzureichen.<\/p>\n\n\n\n

Wenn Sie Fragen zur Stelle haben, wenden Sie sich bitte an die Verwaltungsleiterin Lotte Kamp unter 60 62 35 93.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Wir suchen einen qualifizierten und erfahrenen HR-Berater, der die Abwicklung unserer HR-Prozesse und die Lohn- und Gehaltsabrechnung sicher beherrscht.<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":7073,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","_seopress_robots_follow":"","_seopress_robots_imageindex":"","_seopress_robots_snippet":"","_seopress_robots_primary_cat":"none","_seopress_robots_breadcrumbs":"","_seopress_robots_freeze_modified_date":"","_seopress_robots_custom_modified_date":"","_seopress_robots_canonical":"","_seopress_social_fb_title":"","_seopress_social_fb_desc":"","_seopress_social_fb_img":"","_seopress_social_fb_img_attachment_id":0,"_seopress_social_fb_img_width":0,"_seopress_social_fb_img_height":0,"_seopress_social_twitter_title":"","_seopress_social_twitter_desc":"","_seopress_social_twitter_img":"","_seopress_social_twitter_img_attachment_id":0,"_seopress_social_twitter_img_width":0,"_seopress_social_twitter_img_height":0,"_seopress_redirections_value":"","_seopress_redirections_enabled":"","_seopress_redirections_enabled_regex":"","_seopress_redirections_logged_status":"both","_seopress_redirections_param":"","_seopress_redirections_type":301,"_seopress_analysis_target_kw":"","_seopress_news_disabled":"","_seopress_video_disabled":"","_seopress_video":[],"_seopress_pro_schemas_manual":[],"_seopress_pro_rich_snippets_disable_all":"","_seopress_pro_rich_snippets_disable":[],"_seopress_pro_schemas":[],"footnotes":""},"categories":[91],"tags":[],"class_list":["post-4903","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-people"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/khr.dk\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4903","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/khr.dk\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/khr.dk\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/khr.dk\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/khr.dk\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4903"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/khr.dk\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4903\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/khr.dk\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7073"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/khr.dk\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4903"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/khr.dk\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4903"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/khr.dk\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4903"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}